Capítulo 155

Capítulo 155

A crise financeira que começou nos EUA em 2008 atingiu a economia americana diretamente.

No processo de recuperação, empresas financeiras e de TI cresceram significativamente, mas a indústria manufatureira não se beneficiou muito.

Como resultado, a insatisfação entre a classe trabalhadora branca aumentou, o que se tornou o pano de fundo para a eleição de Ronald.

Desde os tempos de sua candidatura, Ronald defendeu a causa do trabalhador americano, e nós construímos uma fábrica no Cinturão da Ferrugem para tornar sua promessa uma realidade.

CNN e NBC, que Ronald chama de Notícias Falsas, estão desesperadas para encontrar alguma falha em Ronald e também estão muito interessadas neste acordo salarial de Carlos.

Ronald e eu estamos no mesmo barco. Se pressionarmos o sindicato, eles imediatamente enviarão artigos ofensivos.

De certa forma, seria como se a empresa que apoiou Ronald, dizendo que criaria empregos para os trabalhadores americanos, estivesse, na verdade, oprimindo os trabalhadores.

Como resultado, foi difícil para nós responder fortemente contra o sindicato. O sindicato sabe disso também, então eles levantam a questão da greve geral e nos pressionam.

Não tenho intenção de oprimir o sindicato, mas também não tenho intenção de aceitar exigências descabidas.

Se você começar a ser arrastado pelo sindicato, não há lei que diga que você não vai parecer um idiota. A Eunsung Motors tem fábricas no exterior, mas nós temos todas as nossas fábricas nos EUA. Portanto, devemos negociar com princípios, em vez de pensar no lucro ou prejuízo imediato.

De certa forma, é uma coisa boa. Se o problema tivesse ocorrido em um momento em que o volume de vendas aumentasse após o lançamento do novo carro, teria sido mais difícil responder.

Inversamente, agora é o melhor momento para negociar com o sindicato, quando a rede de vendas entrou em colapso e as vendas despencaram.

Dennis cruzou os braços e olhou para mim com um olhar ameaçador. Eu podia ver grossas gotas de suor escorrendo por sua cabeça careca e brilhante.

Você deve ter ficado um pouco confuso. Provavelmente não sabia que eu reagiria dessa forma, caso vocês entrassem em greve.

O membro do sindicato com porte de lutador, Michael, sentado à esquerda de Dennis, abriu a boca.

“Você está realmente tranquilo com uma greve?”

Dei de ombros.

“Claro que não estou tranquilo. Se a produção for interrompida enquanto as vendas já estão em queda livre, a empresa pode ir à falência.”

Eles estão bem cientes de que a empresa está atualmente tendo um prejuízo enorme.

Se fosse a Silver Motors, nunca iria à falência, mesmo que entrasse em greve o ano todo, mas a Karos é uma história diferente. Se o déficit aumentar e não entrarem fundos adicionais, pode realmente ir à falência.

Dennis disse em um tom irritado.

“A situação não está assim por causa da má gestão? Você sabe o quanto os trabalhadores estão sofrendo por causa da má administração?”

Eu posso simpatizar totalmente com esse sentimento.

Embora Ronald esteja implementando políticas para fomentar a indústria manufatureira, como reparar vários acordos de livre comércio, ainda existem muitos empregos de alta qualidade na manufatura.

Se a empresa falir, será quase impossível para os trabalhadores da Karos encontrarem empregos melhores do que os que têm agora.

Inclinei-me para frente e disse:

“Primeiro, prometo uma coisa a vocês. Mesmo que a empresa vá à falência, não demitiremos um único trabalhador até lá.”

Os trabalhadores dependem de seus salários para seu sustento.

Perder um emprego é como uma sentença de morte para alguns. É por isso que os trabalhadores ocuparam a fábrica e fizeram um cerco durante as demissões da Cheongryong Motors.

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Se você pensar bem, os sindicatos automobilísticos coreanos, incluindo o sindicato da Eunsung Motors, não eram tão fortes como costumavam ser. No entanto, a crise do FMI de 1997 mudou completamente as relações entre empregadores e empregados.

Naquela época, em nome da reestruturação, trabalhadores que haviam trabalhado para a empresa por décadas foram jogados nas ruas em um instante.

Os trabalhadores que mal sobreviveram testemunharam com seus próprios olhos como seus veteranos e colegas estavam sendo cortados. A partir deste ponto, o sindicato automobilístico começou a lutar pelos lucros que poderiam obter imediatamente, em vez de pensar na situação da gestão da empresa.

Em outras palavras, todos os problemas começaram com a demissão.

“Meu pai dirigia um fornecedor automotivo. Embora fosse uma pequena empresa com poucos funcionários, ela não demitiu um único funcionário até fechar. E esse foi o maior orgulho de seu pai. Não importa o quão difícil seja, você não pode simplesmente abandonar sua família, pode?”

Com minhas palavras, as expressões dos membros do sindicato suavizaram um pouco.

Daryl disse calmamente, como se estivesse persuadindo.

“Este é um momento difícil. Acho que haverá grandes preocupações sobre o futuro da empresa devido à diminuição no volume de vendas. Atualmente, estamos fazendo o nosso melhor para desenvolver um novo carro, com o objetivo de lançá-lo antes do final do ano. Naquela época, as vendas também se recuperarão.”

“As concessionárias já viraram as costas e a rede de vendas entrou em colapso, então como você vai restaurar as vendas?”

Eu perguntei a ele.

“Então, o carro vendia bem quando a rede de vendas estava intacta?”

Dennis não respondeu facilmente.

Isso também porque, no passado, eles estavam vendendo com moderação, evitando mal o prejuízo, reduzindo os modelos de carros e aumentando as margens das concessionárias.

Quanto tempo essa condição poderia durar?

“Ainda assim, as coisas estão melhores do que estão agora. Você sabe quantas linhas de produção estão atualmente paradas?”

“Eu sei. Eu verifiquei antes de vir para cá.”

Quando a linha de produção para, os trabalhadores não têm nada para fazer. Eles estão atualmente passando por um treinamento profissional conduzido pela empresa.

Eu não sei se você acharia melhor se você não trabalhasse e recebesse uma educação... ... Você não pode deixar de se sentir ansioso sobre quando você pode ser demitido.

“Não precisa se preocupar muito. O novo carro será vendido diretamente no futuro.”

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“Como assim?”

“Na Internet. Em um mundo onde tudo é comprado online, o que não pode ser feito com um carro?”

Dennis tinha uma expressão exasperada no rosto.

“Você acha que seria tão fácil assim?”

“A Nicola faz isso também, e não há nada que não possamos fazer também.”

A razão pela qual Nikola foi capaz de vender diretamente sem passar por um revendedor desde o início foi por causa do ponto de venda diferenciado de veículos elétricos.

Nós também temos pontos de venda que podem nos diferenciar claramente.

“Como você sabe, Karos começou como uma empresa que desenvolve software de direção autônoma. E vamos lançar um novo carro equipado com essa tecnologia. Somos a única empresa que produz veículos autônomos de Nível 4. Se pudermos fornecer esse valor aos nossos clientes, não seríamos capazes de vendê-lo sem passar por um revendedor?” [1]

[1] - Nível 4 de automação significa que o veículo pode realizar todas as tarefas de direção em certas condições, sem intervenção humana. No entanto, o condutor ainda tem a opção de assumir o controle.

Dessa forma, nosso lucro aumentará tanto quanto a margem que o revendedor leva.

“Meu objetivo é simples. Desenvolver ótimos carros, fabricá-los nos EUA e vendê-los em todo o mundo. A indústria automobilística está mudando rapidamente. Os países escandinavos prometeram proibir a venda de locomotivas de combustão interna em 10 anos, e todas as empresas estão estimulando o desenvolvimento de veículos futuros. Temos que seguir em frente com isso.”

O novo carro a ser lançado desta vez é o primeiro e último carro com motor de combustão interna desenvolvido pela Karos.

Todas as novas fábricas atualmente em construção estão sendo construídas como fábricas de veículos elétricos, e as fábricas existentes também devem ser convertidas em fábricas de veículos elétricos a longo prazo.

Mesmo que sejam o mesmo carro, há uma grande diferença entre o motor de combustão interna e os veículos elétricos em seus métodos de produção.

“O número de peças para um veículo com motor de combustão interna é de 30.000, mas o número de peças para um veículo elétrico é apenas um terço. Não há motor e não há transmissão. Como há menos peças, o processo de montagem será reduzido e o número de trabalhadores que trabalham na fábrica será reduzido em mais da metade.”

Este não é apenas um problema da fábrica de automóveis. Devido à 4ª revolução industrial e ao desenvolvimento da tecnologia, empregos de manufatura de qualidade estão em declínio em todo o mundo.

“Se quisermos manter nosso emprego atual, temos que fazer mais carros. Para fazer isso, a cooperação sindical é essencial.”

disse Ross, um membro do sindicato que se parece com Brook Lesnar.

“Não importa quais são os salários ou empregos dos trabalhadores, você só quer ganhar dinheiro?”

“Pare com isso, Ross.”

Talvez ele tenha achado duro, Dennis o parou.

Eu assenti.

“Sim. Eu sou um investidor e amo dinheiro. A razão pela qual eu investi uma enorme quantia na Karos é por dinheiro, não por filantropia. No entanto, não tenho intenção de desviar o dinheiro que a Karos ganhou para a OTK Company. Todo o dinheiro ganho com o novo carro será investido em veículos elétricos. Então, vamos construir mais fábricas e contratar mais americanos. E planejamos distribuir os benefícios uniformemente não apenas para você, mas também para os trabalhadores de nossas empresas parceiras. Você se lembrará do discurso do Presidente Ronald aqui em Detroit durante a eleição presidencial. Eu ficarei feliz em ajudar a criar empregos na América.”

Com minhas palavras, os membros do sindicato fizeram uma expressão sutil.

Um sindicato é um grupo de interesse para trabalhadores pertencentes a um sindicato. Mesmo que a empresa contrate mais mão de obra e cuide dos trabalhadores de subcontratados, isso não significa que os lucros irão para aqueles que estão atualmente afiliados ao sindicato.

No entanto, seria difícil dizer que apenas seus salários deveriam ser aumentados, pois outros trabalhadores não se importam com o que acontece com eles.

A razão pela qual as pessoas criticam o sindicato silver-sex não é porque eles recebem salários altos.

Existem vários empregos com salários mais altos, como TI e finanças. Não há uma lei que diga que as montadoras devem receber salários mais baixos do que eles?

O problema é que o sindicato da Eunsung Cha luta apenas pelos interesses dos trabalhadores regulares da Eunsung Cha. À medida que o aumento salarial e os benefícios de bem-estar aumentavam, a administração sentia uma forte pressão para aumentar o número de trabalhadores regulares.

Como resultado, a Eunsung Motors não construiu mais fábricas na Coreia e não aumentou o emprego regular. Em vez disso, eles construíram fábricas no exterior e contrataram trabalhadores não regulares e enviados.

Trabalhadores temporários e trabalhadores enviados ganhavam apenas um terço dos salários dos trabalhadores regulares, mesmo que fizessem o mesmo trabalho. A diferença salarial com os trabalhadores de subcontratados continuou a aumentar. De uma perspectiva diferente, significa que eles estão espremendo os salários de outros trabalhadores para aumentar os salários dos membros do sindicato.

Dennis balançou a cabeça.

“A empresa pode aguentar até lá? Onde está a garantia de que a planta não será fechada se as coisas não saírem como planejado?”

Eu apenas cortei e disse

“Nós garantimos isso.”

Os olhos dos membros do sindicato se voltaram para mim de uma vez.

“Se necessário, a OTK Company emitirá títulos para fornecer financiamento. Além disso, farei qualquer coisa para proteger a empresa.”

Estritamente falando, eu sou o acionista majoritário de 96%, não a gestão da Karos. Ele também é um parceiro que possui um instituto de pesquisa e uma empresa de baterias em cooperação com a Karos, e um credor para financiá-la.

Quando expressei minha clara resolução, os membros do sindicato não disseram mais nada sobre o assunto.

“Agora vamos falar sobre a demanda a sério.”

Ryan disse.

“Das 21 demandas, assuntos relacionados à gestão não podem ser aceitos. Além disso, não é fácil aumentar os salários devido às finanças atuais da empresa.”

Dennis então respondeu imediatamente. Uma guerra de palavras se seguiu entre a gestão e o sindicato. Havia apenas algumas coisas que podiam ser acordadas, e a maioria deles executava linhas paralelas sem reconciliar suas diferenças de opinião.

Depois de quatro horas de negociação, todos começaram a se cansar.

Você pode descansar um pouco e depois retomar... ... .

“Acho que seria bom discutir os detalhes na próxima vez. Dessa forma, posso vir para a América e parecer que fiz alguma coisa.”

Alguns riram das minhas palavras.

Isso também foi dito aos membros do sindicato. As negociações tendem a levar muito tempo para chegar a uma conclusão dramática.

Em primeiro lugar, as coisas conquistadas com dificuldade parecem mais valiosas do que as fáceis.

Do ponto de vista deles, seria mais gratificante dizer ‘conseguimos com trabalho duro’ do que ‘a gestão voluntariamente fez concessões’.

Talvez eles tenham notado minhas intenções, os membros do sindicato, incluindo Dennis, se levantaram.

“Vejo você na segunda rodada de negociações.”

Depois que todos se foram, soltei um suspiro que estava segurando.

“Suspiro.”

Embora tenhamos fingido estar bem com as negociações, a pressão não era normal.

Em vez de se preocupar que a empresa pudesse entrar em colapso se a negociação desse errado, o medo de que um golpe pudesse te matar era maior.

Não é falta aparecer na mesa de negociação com esse tipo de fisicalidade?

Tentei limpar minha testa com as mãos, mas minhas palmas estavam encharcadas de suor.

Ellie sorriu e disse.

“Bem feito. Vendo eles negociando, pensei que poderia ser uma advogada.”

Daryl disse que também estava nervoso, limpando o suor com um lenço.

“Você passou por muita coisa.”

Dei um tapinha no ombro dele.

“Eu só digo isso depois que a negociação termina.”