Capítulo 424

Seis dias após Lex retornar ao seu casulo de recuperação, ele finalmente voltou a acordar. Desta vez, seu estado de saúde estava muito melhor, e ele chegou a sentir que conseguia ignorar as alucinações sem precisar de ajuda. Além disso, seu corpo transbordava de força, mas ao mesmo tempo, ele se sentia completamente normal. Era uma sensação incomum, mas ele não tinha tempo para se aprofundar nesses detalhes.

Ele precisava aproveitar ao máximo o tempo antes de voltar a dormir novamente.

Por causa da pressa, acabou perdendo a formação do 'clube dos fãs do Estalajadeiro', que realizou sua primeira reunião, tendo sido criado após o pequeno artigo de notícias e a tirinha que Velma lançou no Jornal da Meia-Noite, assim como no portal Henali.

Ele teleportou-se até seu escritório, mais uma vez encontrando Luthor ali, de pé, com um café na mão. Mas desta vez, ele também segurava três pastas. Lex levantou uma sobrancelha de curiosidade, mas bebeu um gole de café antes de perguntar do que se tratavam.

"Você tem algo que exija minha atenção?" perguntou Lex, voltando-se para Luthor. Era natural que, com o tempo, Luthor trouxesse diversas questões ao conhecimento de Lex. Afinal, como assistente dele, seu trabalho não terminava simplesmente enviando pessoas ao escritório de Lex para reuniões.

Embora Lex estivesse se sentindo muito melhor, quase conseguindo ignorar as alucinações, a verdade é que os efeitos delas eram muito mais profundos do que apenas colocá-lo em coma. Elas mexiam com suas emoções, de modo que, mesmo agora, Lex permanecia mais ou menos em seu estado neutro e frio.

Luthor, tendo apenas visto brevemente o habitualmente caloroso e amigável Estalajadeiro, sentiu que a postura atual dele refletia a má performance geral de todos.

"Tenho algumas propostas que gostaria de mostrar a você. Depois de passar um tempo no Estalajadeiro e conversar com vários trabalhadores, cheguei à conclusão de que, nós, os trabalhadores, não estamos suficientemente motivados ou empenhados para dar o nosso melhor desempenho.

Após uma investigação detalhada de como todos realmente atuam, elaborei uma lista de possíveis soluções para aumentar a motivação e elevar a eficiência do trabalho. Também mencionei um programa de treinamento especial, que foca em alguns trabalhadores que já demonstraram seu valor, ajudando-os a elevar sua cultivação, para que possam ser de maior utilidade para o Estalajadeiro."

Com seu interesse despertado, Lex pegou a primeira pasta e leu a lista. Apesar de Luthor ter apresentado tudo de forma bastante sucinta, ele havia sido extremamente minucioso em seu relatório. Cada mudança proposta vinha acompanhada de uma explicação detalhada de onde via falhas e de como suspeitava que a alteração pudesse aumentar a eficiência.

Mesmo com a cultivação de Lex aprimorada, além do aumento de eficiência proporcionado pelo estado de Overdrive, levou quase um minuto inteiro para ler tudo.

O que mais o impressionou foi o fato de que Luthor não tomou decisões por conta própria, mas conversou com muitos trabalhadores para determinar se as melhorias mencionadas realmente trariam mudanças positivas em seus departamentos.

Um exemplo breve das propostas incluía aumentos salariais e promoções baseadas no desempenho, benefícios baseados em resultados, como acesso a alguns serviços do Estalajadeiro ou folgas extras, uma revisão anual dos melhores trabalhadores de cada setor, eventos ou feriados específicos voltados para os funcionários, entre outros.

Além disso, sugeriu enviar os trabalhadores com melhor desempenho a uma instituição de cultivação neutra chamada Ventura, para ajudá-los a elevar sua cultivação.

Lex não pôde deixar de pensar: se Luthor algum dia conseguisse um emprego na esfera corporativa na Terra, provavelmente seria um dos funcionários mais queridos de todos. Em seu estado frio e calculista, Lex quase imediatamente aprovou as mudanças. Mas, por mais que se tornasse frio ou insensível, isso não apagava suas memórias.

Um dos sentimentos mais intensos que Lex tinha ao perceber que seus trabalhadores eram pessoas de verdade, e não robôs autônomos, era que ele não queria tratá-los como escravos ou trabalhadores sem alma. Além disso, por mais que pudesse melhorar a eficiência fazendo essas mudanças, ele nunca poderia ignorar a lealdade que seus funcionários lhe haviam demonstrado.

Assim, mesmo com boas ideias apresentadas por Luthor, Lex não pôde implementá-las imediatamente. Antes de comentar, porém, convocou dois outros trabalhadores para sua sala — Gerard e Velma. Notou que esses dois foram os que mais contribuíram na proposta e quis incluí-los na conversa.

Naturalmente, devido ao tempo limitado que tinha, Lex não esperou que eles viessem até ele, mas pediu que terminassem suas tarefas e, então, os teleportou diretamente para ali.

No instante em que os outros entraram em seu escritório, uma mudança ocorreu e uma mesa de conferência com quatro cadeiras apareceu. Parecia que estavam prestes a realizar a primeira reunião oficial para discutir melhorias no Estalajadeiro.

"Essa é uma proposta interessante", começou Lex. "Gosto da iniciativa de identificar áreas que precisam de melhorias e sugerir mudanças por conta própria. Mas, apesar de boas ideias, elas precisam de ajustes antes que possamos implementá-las."

"Ainda que seja bom incentivar os trabalhadores a melhorar a eficiência, não quero que o propósito de suas vidas se torne apenas trabalhar e servir. Assim, enquanto criaremos oportunidades para quem desejar evoluir e assumir mais responsabilidades, não faremos distinções para quem estiver satisfeito com seu cargo."

"Todos os benefícios e serviços adicionais não serão exclusivos de certos grupos. Afinal, todos os trabalhadores do Estalajadeiro da Meia-Noite são uma família, e, como família, não discriminamos, mas cuidamos uns dos outros."

Houve uma pausa quase imperceptível neste ponto, enquanto as lembranças de Lex sobre sua família escondendo segredos dele cruzaram sua mente, mas ele seguiu adiante. Luthor apresentou boas ideias e Lex quis começar a implementá-las imediatamente — após algumas alterações, claro.