
Capítulo 108
O Investidor que Vê o Futuro
Capítulo 108
Tio Seok-beom começou a falar.
“Uau, você sabe que é uma empresa postal?”
“Eu ouvi falar. É uma empresa de peças para motores de automóveis, não é?”
“Ugh, é o principal fornecedor da Eunsung.”
A empresa está listada na KOSDAQ e o número de funcionários é de cerca de 700.
De repente, lembrei de um artigo que vi há um tempo.
“Não está tendo uma greve lá?”
O artigo era sobre preocupações com interrupções na produção nas montadoras devido a uma greve ilegal do sindicato das empresas postais. Na reunião de gabinete, o presidente Park Si-hyeong criticou fortemente a greve ilegal dos trabalhadores, dizendo que a competitividade nacional estava sendo prejudicada.
Tio Seok-beom assentiu com a cabeça, desamparado.
“Não, isso mesmo. Jo, Jongsu e eu entramos nessa.”
Tio Seok-beom continuou falando calmamente.
“Minha esposa, a princípio, gostou que eu tivesse mudado para uma empresa melhor, mas houve um problema.”
A empresa postal cresceu rapidamente. Para aumentar a produção, tínhamos que contratar mais funcionários ou aumentar as instalações, mas escolhemos o método de operar a fábrica com os funcionários existentes 24 horas por dia. Porque custa muito menos dinheiro.
Como o trabalho noturno continuou, todos reclamaram de fadiga, e seis pessoas morreram de excesso de trabalho em dois anos.
Após negociações com o sindicato e a administração, foi acordado proibir o trabalho noturno e mudar para um sistema de dois turnos. No entanto, mesmo após o acordo, a empresa atrasou a implementação da operação diurna e o trabalho noturno continuou.
Depois disso, os dois lados continuaram a negociar, mas nenhum acordo foi alcançado.
No final, o sindicato realizou uma greve parcial, exigindo a implementação imediata do sistema de dois turnos. Poucas horas depois, a administração mobilizou serviços de segurança para trancar o local de trabalho.
O serviço impediu que o sindicato fosse trabalhar, e os membros do sindicato responderam com uma ocupação justa. Tio Seok-beom e Jong-su, que eram membros do sindicato, também participaram disso.
Uma greve ou ocupação de uma fábrica não significa que vamos todos morrer juntos, mas que vamos negociar. No entanto, Hong Woo-song, presidente da empresa postal, não tinha intenção de negociar.
A partir deste ponto, o confronto extremo começou.
“Há alguns meses, a empresa instalou câmeras de segurança na sala de trabalho, sala de descanso e até mesmo no vestiário sob o pretexto de gerenciar o local de produção. Cho, Jongsu e eu cobrimos as câmeras de segurança com pano e fita adesiva.”
A empresa entrou com uma ação por obstrução de negócios e danos materiais.
Taehyung perguntou, confuso.
“Mesmo que você tenha que ir trabalhar, você não quebrou as câmeras de segurança, você as cobriu, então por que isso está danificando sua propriedade?”
“Ei, porque estava colado na capa da câmera de segurança com fita adesiva, então não pode ser usado, então a propriedade está danificada.”
“…”
Foi terrível, mas a promotoria pediu 1 ano e 6 meses de prisão para Jong-su, que havia coberto a câmera de segurança, e 6 meses para Seok-beom, que quebrou a fita azul ao lado dele e a entregou.
“Felizmente, todos foram considerados inocentes no tribunal.”
Mas não terminou aí.
A empresa questionou a tinta no asfalto desta vez. Durante a manifestação, o sindicato colocou uma faixa no chão e escreveu com tinta. Naquele momento, o asfalto ficou manchado de tinta, então foi dano à propriedade.
“Isso é real?”
Se não fosse pelo tio Seok-beom, ele teria pensado que estava brincando.
Surpreendentemente, a promotoria também pediu um ano de prisão para cada membro que escreveu a carta.
“Bicho, tinha um carro dirigido por um funcionário correndo em direção ao sindicato de madrugada.”
Oito pessoas presentes no local sofreram contusões e três ficaram gravemente feridas com ossos quebrados. O funcionário dirigiu o carro e fugiu.
Depois de denunciar à polícia, o funcionário se entregou em um dia.
Ele disse que estava dormindo no carro, mas quando os membros do sindicato chegaram, ele se sentiu ameaçado, então dirigiu o carro imprudentemente e fugiu, e o acidente aconteceu.
A polícia aceitou a declaração e tratou como um simples acidente de trânsito, em vez de um atropelamento e fuga, e a promotoria indiciou sem detenção, no qual 11 pessoas ficaram feridas.
À medida que o serviço e o confronto continuavam, os feridos apareciam um após o outro. O sindicato e os funcionários que ocupavam a fábrica tiveram confrontos físicos várias vezes e, no final, todos os membros do sindicato foram expulsos em uma semana após a ocupação.
“Ele foi atingido na cabeça com um extintor de incêndio jogado pelo serviço no processo.”
Foi uma lesão grave que poderia custar sua vida se você fosse atingido um pouco.
Tio Seok-beom, que foi levado ao hospital imediatamente, foi submetido a uma grande cirurgia fazendo uma incisão no couro cabeludo, removendo os fragmentos ósseos quebrados e juntando-os. Felizmente, a operação correu bem, mas dizem que, a partir de então, sua pronúncia ficou arrastada e ele gaguejou um pouco, talvez por causa das sequelas.
Estou sem palavras.
A princípio, ele pensou que tinha sido espancado por gângsteres porque estava usando algo como um título ilegal. Em vez disso, teria sido mais fácil entender.
Mas o que aconteceu depois de ser atingido por um funcionário do serviço durante a greve? Esta não é a era de nenhum regime militar... Isso faz sentido na Coreia do século 21?
“Então, o que aconteceu? Você pegou o culpado?”
Tio Seok-beom balançou a cabeça.
A polícia desistiu da investigação, afirmando que era impossível identificar a pessoa envolvida porque todos os funcionários do serviço usavam máscaras e a fumaça dos extintores de incêndio era espessa.
De acordo com o vídeo gravado na época, havia apenas três pessoas segurando extintores de incêndio.
Mesmo se você chamar os funcionários do serviço e descobrir quem estava segurando o extintor de incêndio, seria fácil encontrar a pessoa envolvida, mas a polícia nem sequer fez isso. Se você quiser processar, basta identificar a pessoa envolvida e trazer evidências.
A polícia não mostrou nenhuma vontade particular de investigar o serviço, mas o sindicato foi diferente.
Os membros do sindicato que lutaram com a técnica de reconhecimento facial 3D também foram usados para analisar e encontrar os rostos nas máscaras um por um. E, sem exceção, todos foram encaminhados à promotoria com uma opinião de acusação. Novamente, a promotoria pediu um ano de prisão para cada um.
Taek-gyu disse como se estivesse animado.
“O que você faz com uma sentença de um ano de prisão? Prisão não é brincadeira para crianças.”
À medida que a greve se prolongava, o tempo ficava mais frio e os membros do sindicato mantinham a greve. A empresa operava a fábrica usando trabalhadores substitutos.
No final, dois meses após a greve, o sindicato declarou um retorno ao trabalho. Ele era, na verdade, uma rendição de bandeira branca. No entanto, a empresa não aceitou isso.
O presidente Hong Woo-song disse que não há retorno ao trabalho sem renunciar ao sindicato, e desta vez expressou sua vontade de neutralizar completamente o sindicato.
Um pedido de comparecimento veio da polícia e dos promotores dizendo aos membros do sindicato que era um dia longo. Aqui, a administração disse que havia sofrido perdas devido à greve ilegal e iniciou uma ação judicial por danos.
“Bem, então, tio Jongsu...?”
Tio Seok-beom disse enquanto chorava.
“Ei, ele se enforcou.”
“…”
Após o funeral, tio Seok-beom disse que me viu dando uma entrevista coletiva na TV.
E outro momento difícil passou. Na caixa de correio, juntamente com um aviso de multa, um pedido de presença policial e um pedido para comparecer na promotoria foram colocados.
O custo da operação permaneceu em dívida e não havia dinheiro para pagar a multa. Ele não tinha cara para ver sua família nem confiança para voltar ao trabalho.
“Eu senti que não podia mais viver.”
Então, eu dirigi o carro e fui para algum lugar.
Então, depois de parar o carro em um lugar desabitado, ele bloqueou o escapamento e as aberturas com roupas velhas e soltou um raio. Quando fechei os olhos, lembrei dos rostos da minha família. Então, os rostos dos funcionários que trabalharam com o chefe anterior, e finalmente meu rosto veio à mente.
“Eu consegui abrir a porta do carro e sair antes de perder a consciência. E assim que o dia amanheceu, eu subi para Seul para te encontrar. Jo e Jong-su estão mortos, mas sinto muito por ter vindo sozinho.”
“…”
Você quis dizer que veio para viver?
Taek-gyu olhou para mim e perguntou.
“É uma empresa postal ou uma empresa listada na KOSDAQ? Se isso aconteceu, por que não é conhecido?”
“Porque a mídia não noticiou.”
Muitas coisas acontecem no mundo todos os dias.
A mídia seleciona e relata aqueles que podem se tornar artigos entre eles. Não importa o que aconteça, se a mídia fechar os olhos, não é conhecido pelo público. Além disso, dependendo de como você transmite, você pode transformar um cervo em um cavalo [1].
[1] - Expressão idiomática que significa deturpar a verdade.
“Por que a polícia e os promotores só favorecem as empresas postais?”
“Ho, o presidente Hong Woo-song é irmão e irmã do chefe de polícia, e ele também é próximo do promotor.”
“…”
É uma coisa local?
Não é incomum para um empresário que está fazendo negócios em uma área por um longo tempo colidir com funcionários públicos.
“Há uma diferença de gênero prateada por trás dele e por trás dele.”
Eu fiquei surpreso.
“O que você quer dizer?”
Tio Seok-beom deu uma explicação.
Durante a ocupação da fábrica, uma pasta foi encontrada. Os documentos dentro eram um choque em si.
Era o documento da reunião secreta da empresa postal. Havia instruções sobre como responder à greve.
Implantação de guarda de serviço, bloqueio do portão da frente, suspensão do ônibus de passageiros, bloqueio do local de trabalho, controle de acesso, distribuição de mídia, substituição de pessoal, atos ilícitos do sindicato e sabotagem, etc.
Antes da greve, a empresa assinou um contrato com uma empresa de serviços chamada Changju Consulting e até encomendou uma filmadora e um gravador para fins de verificação.
Isso significava que a administração não tinha intenção de negociar com o sindicato em primeiro lugar.
Aqui não é o fim. Eun Seong-cha, o contratante original, instruiu diretamente o plano de destruição do sindicato e recebeu um relatório junto com ele.
O sindicato pegou todos os documentos e apresentou uma queixa no escritório local de trabalho.
No entanto, o presidente Hong Woo-song não processou devido a evidências insuficientes e não houve conexão direta com Eun Sung-cha.
Taek-gyu disse como se fosse absurdo.
“É Eunseong-cha de novo?”
“…”
Neste ponto, é um caso terrível.
Um carro tem cerca de 30.000 peças.
Como um carro não pode ser feito sem um deles, as montadoras prestam atenção ao fornecimento e gerenciamento de peças.
A greve deve ter sido uma grande preocupação para a Eunsung Motors, já que a empresa postal é o principal fornecedor de peças de motor.
A Eunsung Motors, através do responsável pela sede de compras, instruiu a empresa de correspondência a responder à greve, contratar a Changju Consulting e colocar trabalhadores substitutos um por um para que não houvesse interrupção na produção e entrega.
Eu posso entender a situação corretamente agora.
Atrás de Eunseong Cha está Park Si-hyung. Então, a polícia e os promotores ficaram do lado da empresa postal e se moveram em uníssono.
A situação chegou a este ponto porque o poder e o chaebol [2] estão envolvidos em um conflito trabalhista-gerencial?
[2] - Conglomerado empresarial sul-coreano.
Tio Seok-beom abaixou a cabeça.
“Você, eu não tenho nada a dizer para você. Boo, eu não tenho ninguém para pedir ajuda além de você.”
Só porque você tem muito dinheiro, você não pode resolver todos os problemas do mundo. Mas pelo menos eu posso resolver as dificuldades daqueles ao meu redor.
Eu peguei na mão do meu tio.
“Não se preocupe, tio. Eu farei qualquer coisa.”
Tio Seok-beom disse novamente com lágrimas nos olhos.
“Oh, obrigado, Jinhoo. Muito obrigado.”
* * *
Eu mandei tio Seok-beom de volta.
Taek-gyu perguntou.
“O que você vai fazer agora?”
“Você tem que fazer desse jeito.”
Eu entrei em contato com o CEO da Xcop. Esta é a primeira vez desde que conversamos brevemente após o término da licitação.
[Olá, CEO Kang Jin-hoo. Aqui é Kim Hyo-myung, presidente da X-Cop. Por que motivo você entrou em contato comigo?]
“Eu explicarei os detalhes mais tarde, então, por favor, envie um dos especialistas em serviços de segurança para este lugar agora mesmo.”
[Ok. Eu vou enviar agora mesmo.]
Depois de um tempo, um homem entrou no escritório do CEO. Ele tinha quarenta e poucos anos, cerca de 1,90m, e seu corpo estava coberto de músculos como pedra.
Ele se curvou educadamente e se curvou.
“Prazer em conhecê-lo, CEO Kang Jin-hoo. Aqui é Lee Cheol-jin, gerente da X-Cop.”
Nós nos despedimos e sentamos no sofá.
Eu perguntei imediatamente.
“Você sabe o que é Changju Consulting?”
O gerente Lee Cheol-jin assentiu com a cabeça com uma expressão perplexa.
“Isso mesmo.”
“Que empresa você está fazendo?”
“É um escritório de advocacia trabalhista que oferece consultoria em pessoal e gestão trabalhista.”
“Você é famoso?”
“Sim. Ninguém nesta indústria não sabe.
“É nominalmente um escritório de advocacia trabalhista. Qual é a realidade?”
Ele respondeu minhas perguntas sem hesitação.
“Você pode pensar nisso como uma empresa de bandidos de serviço especializada em destruição de sindicatos. Metade da equipe é de bandidos.”
“Então, e a outra metade?”
“É um gângster.”
“…”
Qual é a diferença entre os dois?
Eu perguntei, encostando-me no sofá.
“Eles são bem perigosos. Se houvesse um conflito físico, a equipe da X-Cop seria capaz de lidar com isso?”
O gerente Lee Cheol-jin endureceu sua expressão e disse seriamente.
“Claro. A X-Cop tem agentes de primeira linha. Há muitos mercenários estrangeiros, bem como ex-membros das forças especiais. Não é como lidar com bandidos ou gângsteres.”
Parece um pouco de auto-estima.
Mesmo assim, a Xcop é a 2ª maior empresa de segurança da Coreia. Em termos de número de cabeças, equipamentos e poder financeiro, não está em um nível comparável ao de uma empresa de bandidos de serviço.
Eu assenti.
“Bom para você. Vamos dar uma olhada em nossas habilidades desta vez.”