Capítulo 190

Andares superiores da sede da Daydream Inc.

Toque, toque, toque.

Eu bati cuidadosamente na luxuosa porta com o dorso da mão.

A porta deslizou automaticamente para abrir e…

"Você chegou."

Dentro, a figura do diretor sentado à mesa apareceu.

Um executivo de cabelos escuros com um tom azulado, de idade indefinida.

Diretor Cheong Dallae.

"Você não perdeu tempo com coisas desnecessárias, nem caiu em armadilhas. Uma criança sábia sempre vive muito, sabe."

Um jeito meio severo de fazer um elogio...

"Sim, obrigada, senhora."

De qualquer forma, eu já tinha tomado minha decisão.

Optei por aceitar a proposta da Diretora Cheong: 'transformar o Esquadrão D em uma esquadra de elite'.

Havia razões, claro, mas eu refletiria sobre elas depois. Por enquanto, precisava lidar com a executiva intimidadora à minha frente.

A Diretora Cheong me avaliou com uma expressão satisfeita e sorriu.

"Confio que vai esperar pacientemente enquanto a reorganização acontece no tempo necessário."

"Sim, senhora. Vou trabalhar ainda mais para merecer essa promoção."

Saudamos com um aperto de mãos, mantendo uma postura totalmente educada.

E ao meu lado…

"Você fará o mesmo, não é, Chefe de Seção Lee Jaheon?"

"Sim."

O Chefe Lagarto estava me acompanhando.

…Para constar, essa foi a reação do Chefe de Seção Lee à minha decisão:

– Entendi.

Fim da conversa.

'Será que dá para chamar essa reação de… tranquila?'

Era difícil acreditar que aquele era o mesmo lagarto que antes me aconselhara a 'recusar'.

'Sério, ele não está no mesmo barco agora? Ao menos não deveria ouvir meus motivos?!'

Por causa disso, acabei explicando minha escolha ao aparentemente indiferente Chefe Lagarto, ouvindo 'entendi' e 'sim' umas dez vezes no processo.

Também conversamos sobre como diminuir os 'riscos' relacionados à Diretora Cheong.

"E então, já decidiu quem vai ser o terceiro membro?"

Na hora certa, o assunto surgiu.

Com somente dois membros ativos atualmente no Esquadrão D, a Diretora Cheong sugerira que eu escolhesse quem quisesse para a vaga restante.

"Tenho uma ideia para esse assunto."

"Que ideia?"

Falei o mais calmamente possível, indo direto ao ponto.

"Para garantir que qualquer pessoa possa trabalhar junto."

* * *

[Deixar o terceiro membro do Esquadrão D de Elite como uma vaga aberta]

Como o Esquadrão D não seria absorvido pela estrutura da esquadra de elite já existente, mas sim testado sob um novo sistema, era uma sugestão plausível.

O maior benefício?

'Evita que a Diretora Cheong coloque alguém dela na vaga de qualquer jeito.'

Ela não tinha dito que eu poderia trazer quem quisesse?

Se eu confiasse nisso no pé da letra, isso não seria uma empresa.

'Se a pessoa que eu escolhesse não correspondesse às expectativas dela, ela simplesmente perguntaria se há outro nome.'

A partir daí, ela iria direcionando a escolha para alguém de sua preferência.

'Depois que eu aceitasse a oferta e me alinhasse voluntariamente com a linha dela, ela não teria nada a perder.'

Ela colocaria sua própria pessoa ou, no mínimo, tentaria influenciar quem entrasse em seguida.

Na minha visão, era aí que o alerta do Chefe de Seção Lee Jaheon sobre o 'perigo' fazia sentido.

'A pessoa que trabalhar ao meu lado não pode ser um peão da Diretora Cheong.'

Seria melhor ter uma escala rotativa para cada missão de exploração.

Essa abordagem ainda oferecia um pretexto razoável.

'Como é um novo teste, por que não deixar a vaga do Esquadrão D aberta como uma vaga de estágio para aspirantes a membros da esquadra de elite?'

Assim.

Claro, as vagas na esquadra de elite eram limitadas, e poucas pessoas avançavam das esquadras regulares.

A maioria dos funcionários mais jovens tendia a desistir cedo, priorizando a relação custo-benefício a menos que tivessem desempenho excepcional ou uma boa rede de contatos.

Do ponto de vista da administração, eles provavelmente viam essa falta de iniciativa como ineficiente, criticando os funcionários por estarem 'focados só nos pontos, sem lealdade à empresa'.

'Sério, sem os pontos, por que alguém se envolveria em primeiro lugar?'

Era uma expectativa meio absurda, mas… vendo como essa empresa funciona, pensei que poderia até dar certo.

– Pensei se isso poderia ser um novo incentivo para os funcionários juniores do Time de Exploração de Campo, que atualmente não têm motivação além dos tickets de desejo, para quererem melhorar o desempenho.

Apresentei essa ideia detalhadamente para a Diretora Cheong.

Para ser honesta, não tinha certeza se os funcionários realmente embarcariam na ideia.

No máximo, alguns supervisores ou assistentes de gerência competentes poderiam tentar a experiência da esquadra de elite e depois repensar seus planos de carreira.

Mas a proposta parecia convincente o suficiente, e não seria totalmente inútil, então funcionou.

'Ao menos, deve ajudar a criar o ambiente certo.'

E pelo menos, funcionou com a Diretora Cheong.

– Nada mal.

…Fiquei um pouco incomodada com a reação meio 'vou deixar passar', mas o importante é que passou.

Como esperado, em poucos dias, rumores haviam se espalhado pelo Time de Exploração de Campo, e até o grupo de bate-papo entre meus colegas de turma estava agitado pela primeira vez em um tempo.

[Alguém sabe os detalhes do novo esquadrão de elite? ㅎ]

[É verdade que estão selecionando funcionários com 1–3 anos de experiência?]

[Ouvi falar no estágio para esquadrão de elite. O que vocês sabem? ^^]

[Os benefícios do esquadrão de elite são incríveis…]

O engraçado é… ninguém mais me mandava mensagens diretamente.

Mesmo depois de sair a notícia que tinha concluído mais uma missão de grau A, ninguém me parabenizou ou perguntou nada.

'Isso é… exclusão social?'

Depois de responder cuidadosamente a algumas perguntas no grupo para não parecer irrelevante, as perguntas simplesmente cessaram.

'Pensando bem, eu fui a última a entrar no grupo de bate-papo, desde o começo.'

Foi meio amargo.

[Ouvi a notícia! Parabéns, Soleum-ssi! Você realmente conseguiu com aquele método!]

[Obrigada, Yeongeun-ssi.]

Ainda assim, eu era grata por uma colega que sempre me enviava mensagens de parabéns.

Aproveitei a chance e também confirmei com Go Yeongeun a ajuda que ela me dera durante a última missão do “conto de fantasmas”.

'Como ela é daquele tipo que retribui favores, é melhor continuar construindo confiança.'

Compartilhei o método que usei para limpar a missão e ofereci a ela parte da 'recompensa do chefe' que recebi.

'Graças a ela, sobrevivi à missão.'

Mais especificamente, aprendi com Go Yeongeun onde proteger meus órgãos para evitar a morte instantânea.

Claro, lembrar daquela experiência ainda me dava arrepios. Tinha sido completamente imprudente.

'Nota mental… Usar adesivos de tatuagem com moderação.'

Funcionavam, mas não eram coisa para brincar…

[Ah… hum. Aceito de bom grado.]

Go Yeongeun parecia em dúvida, mas aceitou, e nos encontramos em frente ao dormitório dela para entregar algumas contas de amuletos protetores.

Durante nossa conversa, o assunto dos rumores sobre o 'novo esquadrão de elite' surgiu…

"A propósito, Yeongeun-ssi, está pensando em tentar entrar no esquadrão de elite?"

"Não, estou bem do jeito que estou, obrigada."

"……"

Por favor, respire antes de responder, Yeongeun-ssi…

Ela parecia suspeitar fortemente que eu poderia envolvê-la.

'Pra ser sincera, considerei ela como uma candidata… mas talvez seja bom não ter insistido.'

De qualquer forma, essa parecia a melhor resposta que eu podia dar na situação atual…

Embora, claro, nem todo mundo fosse concordar comigo.